新華網(wǎng)上海6月17日電(記者高路)17日舉行的上海市政府“居住證轉(zhuǎn)戶籍政策實施細(xì)則”專題新聞發(fā)布會上，上海市發(fā)改委、人力資源和社保部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上海“居住證轉(zhuǎn)戶籍”政策試行期為3年，在此期間上海暫不會對這一新政策產(chǎn)生的落戶上海人數(shù)總量進(jìn)行控制，上海正在研究推出引進(jìn)人才可直接落戶的相關(guān)辦法。
上海市人力資源和社會保障局副局長毛大立介紹，上海自2002年6月試行居住證制度以來，至今辦理人才類居住證的約有27萬人，符合此次申辦戶籍持證年限要求的約有3000人。
上海市發(fā)展和改革委員會副主任葉明忠表示，根據(jù)目前的研判，上海2002年初至2004年末3年間申辦居住證的人員中，符合此次“居住證轉(zhuǎn)戶籍”申辦條件的人數(shù)還不很多，因此不會受到總量限制的影響。預(yù)計試行期過后，符合條件的人數(shù)會逐年增加，屆時上海將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、人口流動和增長、國家人口政策的情況，對總量作出一定限制。
葉明忠還透露，上海正在研究對于符合一定需求和條件的人才，給予直接落戶的辦法。
針對“上海戶籍政策是否為了彌補(bǔ)上海社?；鹑笨?rdquo;的疑問，毛大立表示，上海“居住證轉(zhuǎn)戶籍”政策是上海市委、市政府提出人才引進(jìn)和培育發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要的配套措施，目的是更好地吸引人才。上海戶籍人口基數(shù)很大，人才引進(jìn)所增加的這些人員，其社會保險繳費的基數(shù)非常有限，而他們落戶后也要享受各項社保待遇，不存在“彌補(bǔ)社保基金缺口”問題。
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